就職成功を目指す3ステップ
step1 採用ホームページでさらに魅力発見

職場見学で近づく就職チャンス

応募を考える判断材料に

興味が湧いたらぜひ応募の意思表示を。逆に、思ってたのと違うなと感じても、それも立派な見学の成果。入社してからミスマッチを感じるよりも、その予防ができた、と気持ちを切り替えましょう。

※職場見学をしたら必ず応募しないといけない、ということはありません。

感じたことを志望動機で伝えよう

現場を見たことで、自分の言葉でリアルな志望動機を熱く語れるかも?!

ブースで聞いてイメージした仕事内容と実際の業務にギャップがないかチェック!

他にこんなメリットも

〇アピールチャンスが増える

見学後の応募なら、面接前で担当者と会えるので、見学態度や会話からあなたの良さを理解してもらうチャンス!

〇リラックスして面接成功へ

初めて行く場所での面接は緊張しますよね。見学で行った場所、会った人との面接なら、少しは緊張がほぐれるかも?!

見学から応募へ進む人が年々増えています

知っておきたい職場見学Q&A

どんな服装で参加するの?
オフィスならスーツかスーツに準じた服装が無難。逆に歩きやすい靴・汚れてもいい服装が適切な場合も。企業担当者に事前に確認しておこう。
印鑑を持ってくるように言われたのですが…?
業種によっては「守秘義務誓約書」へのサイン・捺印が必要な場合も。必要であれば忘れずに持っていきましょう。
必要な持ち物は?
このガイドブックと、会場で配布された資料があるならそれも持っていきましょう。メモを取る場面もあるかもしれませんので、筆記用具もお忘れなく!
当日気を付けることは?
遅刻をしないこと。万が一遅れそうな時はすみやかに連絡を。そのためにも「電話番号・担当者」はきちんと把握しておきましょう。

面接直前対策!

■第一印象、なぜ大切??

初めて誰かと対⾯した時
第⼀印象は数秒で決まると
⾔われています

メラビアン(*1)の法則とよばれるものです。
(*1)メラビアン…アメリカの⼼理学者
第一印象はなぜ大切か?

第⼀印象でいいイメージを持ってもらえなかった場合、それをくつがえすには
120分じっくりコミュニケーションを取ることが必要と⾔われます。
⾯接は⼀般的に約30分〜1時間。だから⾯接では第⼀印象が⼤切なんです!

おしゃれと身だしなみの違い

ビジネスシーンでは⾝だしなみが⼤切!
⾯接でもビジネスシーンにふさわしい⾝だしなみかチェックされています!

服装の注意点
身だしなみの説明
面接で大切な第一印象
今日からできる

今日これからのあなたを変えていくのはあなた自身です!!

参加する目的

●●●●●●⼀歩踏み出すその勇気を、スタッフ⼀同応援しています●●●●●●

職場見学実施者の声
実際に職場体験を実施→採用に至った方と
企業の採用担当者へインタビュー!
※H30年度実施企業

【職場見学→採用→入社】 ◆安良城さん (女性) 

【豊⾒城市出⾝ 2018年11⽉・株式会社ジェイ・エス・エス 沖縄⽀店へ⼊社】

Q1.現在の仕事内容を教えてください。
⾶⾏機に搭載できないものを検出する為に、お客さんのボディーチェックや⼿荷物検査を主に⾏っております。
Q2.応募や面接をする前に「職場見学」をした理由をお聞かせください。
会社HPの閲覧や合同企業説明会へ参加する等、情報収集を⾏ったが、
更に職業を理解する為に職場に⾜を運びました。
Q3.就職活動時に「職場見学」を体験した感想をお聞かせください。
普段⽴⼊る事の出来ない場所まで⾒学する事が出来てとても貴重な体験でした。
職場⾒学を通して、職場の雰囲気も知る事が出来ましたし、⼈事担当の⽅も顔を覚えてくださって
いて応募や⾯接がスムーズに出来たと思います。
與那嶺 厚
採用担当者の声

株式会社ジェイ・エス・エス 沖縄⽀店
マネージャー 與那嶺 厚さん

Q1.「職場見学」を実施してみて『見学時に印象に残ったこと』や
   『採用を決めたポイント』などを教えてください。
企業説明会にて業務内容を説明後、後⽇弊社へ⾒学に来られましたが、説明した内容
を理解しており、スムーズに職場を案内する事ができました。その⽇に⾄るまでに弊
社の業務について⾊々と探求した姿勢を感じました。
その熱意が採⽤のポイントになりました。
Q2. 採用活動のひとつとして「職場見学」を活用するメリットは何ですか?
弊社業務内容についての認知度は低く、また容易に⾒る事の出来ない業務であります。
職場⾒学会に参加する事で、実際の業務内容や職場環境を肌で感じる事ができ、誌⾯
とは違うイメージを感じる事が出来ます。

【職場見学→採用→入社】 ◆比嘉さん (女性) 

【名護市出⾝ 2019年4⽉・オリックス・ビジネスセンタ-沖縄株式会社へ⼊社】

Q1.現在の仕事内容を教えてください。
専⽤のシステムを使⽤し、旅⾏会社からのレンタカー予約受付の⼊⼒処理、
また、それらに関連する電話の取次ぎや応対を担当しています。
Q2.応募や面接をする前に「職場見学」をした理由をお聞かせください。
⾒学の際は、職場の環境や雰囲気、実際に働いている⽅の様⼦を観察しました。
そのことによって、適職発見フェアにて説明をうけたことをより具体的に感じることができ、
応募する決め⼿となりました。
⼭⾥ 仁実さん写真
採用担当者の声

オリックス・ビジネスセンタ-沖縄株式会社
総務部 ⼈事チーム ⼭⾥ 仁実さん

Q1.「職場見学」を実施してみて『見学時に印象に残ったこと』や
   『採用を決めたポイント』などを教えてください。
会社説明の際に当社の取り組みをしっかりと理解していただけたようで、⾯接の際に
も、その点を前向きに話していただけました。ご本⼈にとっては未経験の業界への転
職でしたが、とても前向きな姿勢が伺えたのが採⽤の決め⼿となりました。
Q2. 採用活動のひとつとして「職場見学」を活用するメリットは何ですか?
職場は、⽇々の”⽣活”とも直結する場所である考えています。
会社の雰囲気や、そこで働く⼈がどのように仕事をしているか、⾃分にマッチする会
社なのか、ご⾃⾝の⽬でぜひ確かめてみてください!

【職場見学→採用→入社】 ◆蜂巣さん (男性) 

【石垣島出身 2018年12月・株式会社オフィスシステムプロダクトへ入社】

Q1.現在の仕事内容を教えてください。
SHARP代理店として、複合機を主に販売する事務機店の営業職です。
顧客のニーズに合わせ、PCやセキュリティ機器の販売も行っています。
Q2.応募や面接をする前に「職場見学」をした理由をお聞かせください。
HPを拝見し、スタイリッシュで革新的な印象を受けました。実際の業務を間近で感じることで、
自分の適性に合い、やりがいをもって仕事に就くことができるか判断したかったからです。
Q3.就職活動時に「職場見学」を体験した感想をお聞かせください。
「百聞は一見に如かず」でした。HPから受ける印象と同様、地域発展のために常に新しい情報を提供し、 かつ自己成長に惜しみなく活動している社風を肌で感じることができました
実際に見学したからこそ営業の先輩から聞かせてもらった言葉「人生の結果=考え方×熱意×能力」
は、言葉だけではなく、働く姿勢からひしひしと伝わってきました。
仲盛 貴喜さん写真
採用担当者の声

株式会社オフィスシステムプロダクト
石垣営業所 サービス部 副主任 仲盛 貴喜さん

Q1.「職場見学」を実施してみて『見学時に印象に残ったこと』や
   『採用を決めたポイント』などを教えてください。
「礼に始まり、礼に終わる」、見学時の最初の挨拶と、最後の挨拶がしっかり
と出来ていた事が今でも印象に残っています。それから、石垣営業所として地元の人
の採用を強く願っていたこともあります。
お話をさせていただくうちに、家族と共に移住してきた決断力、責任感、家族愛、色々
なものを感じ取ることが出来ました。そんな蜂巣さんと一緒に働きたいと思いました。
Q2. 採用活動のひとつとして「職場見学」を活用するメリットは何ですか?
職場見学を通すと、その会社の雰囲気や人を感じ取ることができます。また会社という
のは色々な人と繋がっています。特に私たちの会社はお客様先に訪問し、困っている
事を解決していく業務です。お客様から直接「ありがとう」を頂けるありがたい業務
です。どんなお客様とお付き合いしているのか、今の仕事から将来どんな仕事ができ
るのか、百聞は一見に如かず!ぜひ職場見学に来ていただけたらと思います。

【沖縄県委託事業】令和元年度 地域巡回マッチングプログラム事業に関する申込・お問合せは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
適職発見プロジェクト事務局
TEL:098-860-8900 FAX:098-864-5552

平日/9:00~18:00(土日祝日、年末年始は休み) 〒900-0005 沖縄県那覇市天久1044-2 (株式会社求人おきなわ内)